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    江蘇省連云港市人社部門多措推動惠企政策落地

    作者:?大成 發布時間:?2022年09月21日 00:00:33
    提要:“真是沒想到,人社部門和銀行直接‘送貸上門’,這200萬元貸款可解了我們的燃眉之急!”連云港福仁堂藥品銷售連鎖有限公司負責人陳偉說。今年受疫情影響,公司流轉資金不充足。市人社部門上門走訪了解到相關情況后,第一時間對接聯系銀行,幫公司很快申請到了200萬元的貸款,同時公司還收到了人社部門4萬多元穩崗返還補貼,資金壓力得到了極大緩解。

    “真是沒想到,人社部門和銀行直接‘送貸上門’,這200萬元貸款可解了我們的燃眉之急!”連云港福仁堂藥品銷售連鎖有限公司負責人陳偉說。今年受疫情影響,公司流轉資金不充足。市人社部門上門走訪了解到相關情況后,第一時間對接聯系銀行,幫公司很快申請到了200萬元的貸款,同時公司還收到了人社部門4萬多元穩崗返還補貼,資金壓力得到了極大緩解。

    為切實助企紓困,釋放發展活力,今年以來,市人社部門堅持企業需求導向,主動出擊,多舉措打通企業發展痛點難點,切實推動各項惠企利民政策落地見效。

    “今年,我們創新開展了‘周末人社會客廳’活動,高頻次開展企業困難訴求征集,收集了大量信息,如部分行業原材料成本大幅增加,資金暫時短缺;企業‘招工難’現象普遍,就業市場供求關系的結構性矛盾凸顯;業務辦理流程較為繁瑣,政策落地‘最后一公里’有待進一步打通等?!笔腥松缇钟嘘P部門負責人介紹,“這些調研結果,都是我們制定援企穩崗政策的重要依據?!?/p>

    圍繞企業用工需求,市人社部門通過“點對點”“面對面”“屏對屏”,切實保障企業用工。一方面,積極對接重點產業重點企業,多方位收集就業崗位,精準匹配勞動者求職意愿與企業用工需求。另一方面,依托“江蘇省智慧就業云平臺”,開展多種線上招聘、“直播帶崗”活動,實現求職招聘“零距離”,提升求職招聘對接效率,降低配置成本。就在不久前,我市還創新推出了“招聘夜市”,充分利用夜市的煙火氣,為求職者和用人單位搭建了人性化的供需服務平臺。截至目前,已累計舉辦各類線上線下招聘活動436場次,提供就業崗位32.2萬個次,達成就業意向6萬人。創新舉辦“直播帶崗”25場,在線關注超百萬人次。

    “我們持續實施人社專員服務企業制度,由局領導班子帶頭走訪園區、企業開展調研?!痹撠撠熑私榻B,今年全市人社系統300名人社專員掛鉤聯系1100家重點企業,目前已幫助企業解決技能培訓、招聘用工等難題近千個。

    為解決企業資金短缺的問題,市人社部門與中國銀行連云港分行簽訂合作協議,共同推出“蘇崗貸”融資業務,助力企業復工復產、穩崗擴崗。同時,持續實施普惠性失業保險穩崗返還政策,采取“免申即享”經辦服務模式,通過系統數據比對,直接向符合條件的企業發放穩崗返還補貼,實現“免跑腿、免申請、免填表”,確保資金及時到賬。進一步提高穩崗返還比例,中小微企業和以單位形式參保的個體工商戶,穩崗返還比例從60%提高到了90%。擴大覆蓋范圍,社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所都可參照實施。目前,“蘇崗貸”融資業務已簽約68家企業,總金額達3億元,累計發放穩崗返還資金1.54億元、“富民創業貸”“蘇崗貸”17.4億元。